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2月22日,红豆集团召开2018变革发展年动员大会,红豆集团创始人、集团股东会会长周耀庭、集团董事局主席兼CEO周海江等集团领导,集团科室负责人以上干部、硕士及以上高级人才、老干部,远在柬埔寨的西港特区公司、柬埔寨国际制衣公司部分干部员工,还有镇江置业、南京置业、无锡商业、淮安置业的部分员工(通过视频)等参加了会议。会议由集团总裁周海燕主持。

集团标兵是红豆各个条线涌出的标杆和典范,展现了红豆人积极进取的精神风貌,大会隆重表彰了2017年集团标兵,希望全体干部员工向标杆学习,奋勇拼搏。红豆股份公司吴欣柳、居家公司周兵作为标兵代表上台发言。随后,国际公司总经理戴敏君、投资公司总经理刘连红、居家公司总经理周文江、通用股份董事长顾瑞和红豆股份总经理周宏江分别总结2017年,展望规划2018。

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周海江围绕集团“变革发展年”,对2018年红豆集团的发展提出新要求,作出新部署。他指出,集团2018年的工作主题是以变革发展促规模绩效、以自主品牌促质量变革、以卓越管理促效率变革、以自主创新促动力变革,首先要做大规模、加速布局、加快上市、推进项目;在品牌方面要提升知名度、提升美誉度、提升党建标杆、提升特区样板、提升红豆杉小镇;同时要全集团加强卓越绩效管理、绩效考核管理、信息化管理和标准化管理;进一步提升科技创新、产品创新、业务创新、模式创新和组织创新。

周海江还强调红豆人应具备的“精、气、神”,做人要谦让,但做事一定要有豪气,不服输,敢争一流。新时代,新征程,新发展!希望新的一年,红豆脑洞大开拥变革,满怀豪情再出发,全面加快实现千亿红豆、智慧红豆、美丽红豆、幸福红豆。

 

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